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  • 您好,歡迎訪問『如何幫助候選人融入團隊、長期留存?』!

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    『如何幫助候選人融入團隊、長期留存?』

    時間:2018-06-28來源:匯易同閱讀:1081次

     

    眾所周知,招聘需求=新增招聘需求+人員流失補充。


    這個公式就是如此的簡單,但是很多人還是不重視。竹籃打水一場空,這是很多公司招聘工作的寫照。如果我們的


    公司始終是個竹籃,那我們永遠也別想把招聘做好。究竟我們該用什么樣的方式讓候選人、新員工可以融入團隊,


    長期留存下來呢?這一期我們邀請了行業(yè)里資深的HR大咖,為您解讀。



    特邀專家:顧文豪


    顧文豪講師是三茅人力資源管理專家、專欄作家,三茅“百人計劃”成員。ACI高級注冊國際職業(yè)培訓師、ICQAC美國


    認證講師首屆世界500強華人講師、中國500強講師,中華企業(yè)教育百強十佳人力資源管理培訓師,“改革開放四十年


    ”中國杰出企業(yè)培訓名師著有《決勝中層-做最優(yōu)秀的中層管理者》。

    會議流程:


    13:30-14:00 ‖ 簽到

    14:00-14:10 ‖ HR公會介紹   

    14:10-15:10 ‖ 主題分享       

    15:10-15:20 ‖ 茶歇       

    15:20-16:00 ‖ 主題分享       

    16:00-16:30 ‖ 小組討論  

    16:30-17:00 ‖ 小組代表分享 

    17:00-17:20 ‖ 總結(jié)點評、合影


    沙龍時間:2018年6月30日 13:30-16:30

    沙龍人數(shù):80人(免費報名,人滿即止)

    報名電話:13658381964


    主辦單位:三茅云南HR之家


    承辦單位: 


    云南匯易同企業(yè)管理服務有限公司

    昆明勞聯(lián)人力資源管理服務有限公司


    同時,HR公會成立啦,諸多沙龍角色虛位以待(詳見下頁),千萬不要錯過鍛煉自身的機會哦,只要您有激情、想


    進步,趕緊報名吧!


    400-618-7199

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