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企業通過臨時工派遣的優點?

時間：2018-07-19來源：匯易同閱讀：768次

　　很多工廠、企業都是有季節性用工的，一但到的訂單比較多的時候人員都會跟不上需求，需要通過一些招聘平臺尋找臨時工，以員工數量來完成定單賺取費用，但是許多企業在緊急招聘時較困難，所以各企業越來越重視臨時工的選擇。那么企業通過臨時工派遣有哪些優點呢?下面【昆明勞聯】小編總結了幾點，大家可以參考下。

　　一、用工成本低。

　　企業如果招聘招聘臨時工的話，很難在短期之內招聘到大量的臨時工，這樣會影響訂單的完成周期。所以而通過合法的人力資源公司做臨時工派遣服務就會大大的提高企業的安全性，因為勞務派遣公司對于旗下工人的選拔和驗證較嚴格，確認其身份后再進行臨時工派遣，企業通過勞務機構可尋找到性價比高的臨時工時，而且只收取市場規定費用，無后期的贅余費用，明碼標價，從費用投入角度來說更加節省用工成本。

　　二、工作效率高。

　　企業通過人力資源機構選擇專業的派遣臨時工后，機構內負責專員會派遣有一線工作經驗的臨時工現場指揮工作，并配有專業督導保障工作效率，旗下臨時工派遣人員皆從事過周邊工作，所以可以為企業節省大部分的勞動開支。

　　三、上人速度快。

　　大多數企業在選擇臨時工時都為緊急招聘，為了保證工作的順利進行，更需要選擇專業人力資源機構合作，因為勞務公司上人快，擁有專業客服與企業負責人進行對接，可以接受緊急臨時工的招聘，能夠在最短時間將臨時工派遣到企業上班。

　　以上是小編整理關于企業選擇臨時工派遣的優勢。如果企業有臨時工需求的，可以選擇與昆明勞聯人力資源公司合作，招才通專業供應人才派遣、勞務外包、人事代理等業務。

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