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HR之家“ 社保入稅企業(yè)用工成本之優(yōu)化與合規(guī)之道”沙龍活動完美落幕

時間：2018-08-20來源：匯易同閱讀：935次

8月18日

盡管烈日炎炎高溫難耐

卻抵擋不住HR們的熱情

▼▼

【HR之家第六期沙龍活動】

成功點(diǎn)燃全城，成為本夏季最靚麗的風(fēng)景線！

唯美可愛煙花動圖分割線

三茅云南HR之家第六期分享沙龍

2018年8月18日中午，云南三茅HR之家特別邀請昆明勞聯(lián)·匯易同公司

易振平總經(jīng)理，成功舉辦了第六期沙龍分享活動。

來一起看看現(xiàn)場盛況吧~

▼

HR們積極參與

認(rèn)真ing

本次活動由三茅云南HR之家主辦，云南匯易同企業(yè)管理服務(wù)有限公司、昆明勞聯(lián)人力資源管理服務(wù)有限公司承辦。沙龍活動宣傳報名期間，得到了廣大企業(yè)HR及人力資源從業(yè)者們的廣泛關(guān)注！短短數(shù)個小時的時間，報名人數(shù)達(dá)到了百余人，由于場地因素控制，我們現(xiàn)場邀請了60位朋友來參與沙龍活動，與沙龍主講易振平總經(jīng)理共同交流、探索、學(xué)習(xí)。

主講易振平總經(jīng)理

活動全程進(jìn)行了3個小時

HR小伙伴、活動舉辦工作者的熱情

超乎我們的想象

領(lǐng)取福利的HR小伙伴們

無論是HR，

還是現(xiàn)場工作人員...

無論是普通員工，

還是管理人員、公司領(lǐng)導(dǎo)...

都全身心投入到分享沙龍活動中！

專心聽講的眾HR

本次沙龍活動易振平總經(jīng)理就關(guān)于國地稅合并的解決辦法和針對策略，給大家分7個方面進(jìn)行的深入的探討：

1、國地稅合并社保沒有實(shí)繳的應(yīng)該注意什么？

2、國地稅自7月份合并以來，已經(jīng)發(fā)生了什么變化？

3、2019年1月1日起稅務(wù)稽查無縫對接會給企業(yè)帶來什么樣的風(fēng)險？

4、稅務(wù)部門與社保部門征收社保口徑有何不同？

5、社會保險依法繳納已成必然趨勢，企業(yè)如何優(yōu)化用工方式？

6、即將到來的個稅改革有哪些看點(diǎn)？

7、政策與決策，變與不變

專心聽課的HR們

本次沙龍活動在輕松、愉悅的氛圍中進(jìn)行，大家就個稅改革、保險繳納、企業(yè)用工成本優(yōu)化等方面的相關(guān)問題進(jìn)行討論，各位HR都很熱情活躍，活動現(xiàn)場掌聲笑聲不斷。

這場看似簡單的活動解決了多數(shù)人的困擾，它將與國地稅合并與企業(yè)用工落實(shí)到行動，讓大家切身交流與學(xué)習(xí)，并根植于思想，付之于行動，可謂意義非凡！此次活動的圓滿舉辦，離不開各位HR的積極配合和活動舉辦方小伙伴們的大力支持，在此小編對為此次活動辛苦付出的老師與小伙伴們道一聲感謝！

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