在中國，一直有養兒防老的說法。其實，之所以有這樣的傳統觀念存在，一個重要的原因就是，擔心人老后沒有收入來源，生計無保障。而我國養老保險制度的設計，則是很好的解決了這一后顧之憂，所以，現在很多人對生男生女并不在意。

現在不僅城鎮職工有養老保險，城鎮居民，靈活就業人員，以及農村人員都有了保險，只是不同的繳費情況，所領取的養老保險金有所區別而已。一段時間以來，關于養老金的好消息是不斷傳來，除了去年人社部門此前關于退休養老金調整規定適當向企業傾斜外，各省2020年的養老金方案也陸續出臺。

據不完全統計，目前廣東、內蒙古、重慶、天津等省市已公布了2020年的養老金調整方案，一個共同特點就是一個“漲”字。比如廣東規定，對繳滿15年的參保人增加基礎養老金，內蒙古則規定對各繳費檔次給予補貼，重慶對65周歲以上的參保人增加基礎養老金。其他省市也不用著急，通過目前媒體報道的情況看，若不出意外的話，全國養老金將實現16連漲。

好消息歸好消息，但由于我們每個人的情況不一樣，如果不加以注意的話，本來應該領A水平的養老金，但卻只得到B水平的養老金，顯然不劃算。比如，本應該領取城鎮居民養老保險的，最終只獲得了新農合養老保險金。原因很簡單，國家在各種養老保險方式上，設置了門檻，也可以稱為條件，只有達到了，才能獲得相應的養老保險待遇。通常情況下，只有養老保險繳滿15年，才具備領取退休金的條件，這是一個硬杠杠。

經常聽到有人在問，如果社保未繳滿15年，如何才能達到領取養老金條件？假如經濟困難，能不能換一種繳費方式？很多人對此并不是很懂，往往錯過了時間。好在社保最新的規定已經考慮到這方面的問題，如果養老保險沒繳滿15年，“社保還未交滿15年的”從2020年起全部這樣處理，應提早知曉。

一是按年補足。比如你是男性，今年56歲，還有4年就退休了，但你發現自己的養老保險才繳8年，怎么辦？只需要在辦理退休手續之前，一次性補足未繳滿15年的年份，這里要注意的是，需要繳納一定的滯納金，補繳年限越長，滯納金越多。不過，有的人認為補繳時間太長不劃算，這里就需要你自己權衡一下。

二是延遲退休時間。假如你是女性，今年48歲，養老保險只交了8年，還差7年，但你還有2年就到了退休時間了，企業到退休時一般會給你停掉養老保險，怎么辦呢？你自己還可以繼續繳納，但一般只能順延5年，到第5年時還沒滿足15年條件，此時就只能一次性補齊后再辦理退休手續，即到55歲時再一次性補繳2年養老保險，然后就可以領取養老金了。

三是轉居民養老保險。對于那些經濟條件不足的群體來說，轉為居民養老保險后，繳納的費用要低些，不過，少繳費，也意味著后面領取的退休金要少些，同樣需要自身權衡一下。

四是對特定人群一次性補齊。包含3類，未繳納社保且在1961年-1982年下鄉過的知青；2011年前就已經退休的國有企、事業單位人員；2011年參加過社保的本地戶籍人員，這一類要求女性滿60歲，男性滿65歲。

以上就是養老保險未繳滿15年的規定介紹，當然，若達到退休年齡后，上面四種方式你都不選，你只想拿回自己此前繳納的錢，這在政策上也是允許的，不過，你只能提取此前繳納的個人部分，而統籌部分則就算自動舍棄了。在筆者看來，不到萬不得已的情況，我們盡量不要棄保，因為一般來說，養老金都會跟隨我們經濟發展而增長，越到后面領取越多，這么好的福利，我們不應該放棄才對。對此，你理解了嗎？

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